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中山 鼎诚劳务派遣(广州市海珠区分公司)
海珠当地行业动态
劳务派遣对外劳务派遣技术成熟
更新时间：2026-02-13 01:19:32 ip归属地：广州，天气：晴，温度：5-22 浏览次数:2 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(广州市海珠区分公司)
以下是:广州市海珠区劳务派遣对外劳务派遣技术成熟的产品参数
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 20 |
| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 劳务派遣对外劳务派遣服务网络覆盖广东省、广州市、海珠区、荔湾区、越秀区、天河区、白云区、黄埔区、番禹区、花都区、南沙区、萝岗区、增城区、从化区等区域。 |
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【鼎诚】为您提供番禹【正规出国劳务】、从化劳务中介公司、花都劳务派遣公司等多元产品与服务。劳务派遣对外劳务派遣技术成熟_鼎诚劳务派遣(广州市海珠区分公司),固定电话:【0527-88266222】,移动电话:【0527-88266222】,联系人:文波,车站旁边104号。 广东省,广州市,海珠区 海珠区，隶属于广东省广州市，位于广州市南部，介于东经113°14′~113°23′，北纬23°3~23°16″之间，北部与荔湾区、越秀区、天河区隔江相邻，东部、西部、南部分别与黄埔区、荔湾区（原芳村）、番禺区相望。辖区总面积90.40平方千米。区域主体为海珠岛、河南岛，此外还有官洲岛和丫髻沙岛。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，海珠区常住人口为1819037人。
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以下是:广州海珠劳务派遣对外劳务派遣技术成熟的图文介绍
我司具体经过广州海珠劳务派遣相关部门审核并且颁发的相关行政许可：广州海珠劳务派遣经营许可证；人力资源服务许可证；建筑企业施工劳务（部分登记）资质
公司本着诚信经营、服务至上的宗旨，从2013年成立至今一直从事广州海珠、人力资源外包服务、施工劳务等相关业务，得到广大客户的一致好评。
我司主要经营业务包括：
广州海珠劳务派遣｜灵活活用工｜雇佣风险规避｜税务筹划｜人力资源外包服务｜建筑施工劳务
广州海珠：即劳动力外包，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬、购买社保公积金、处理日常人事相关工作，之后把劳动者派向用工单位，用人单位节省人事工作，优化财务数据，改善和降低工资总额；
人力资源工作外包：把企业的人力资源相关工作外包给专业的人力资源公司，从而可精简企业的人力资源部门的人员、节约用工成本，以较少的成本但是能获得很专业的人力资源服务；
岗位外包：把企业或者项目的某一个岗位进行外包，从而节省企业的管理成本并且得到较为专业的服务。
服务对象：
1.事业单位外聘员工
2.服务性行业员工（餐饮、客房酒店服务等）
3.企业单位员工（公司、工厂、写字楼）
鼎诚劳务派遣(广州市海珠区分公司)主营:【劳务外派】，可按照客户需求定做各种规格【劳务外派】,所售产品均执行国标，公司始终坚持“公正、客观、科学、诚信”的经营原则，重合同、守信誉、保质保量、按期交货”。多年来公司凭借良好的信誉、低廉的价格享誉全国30多个省、市、自治区，产品出口欧洲、南美等十多个地方,深得用户信赖！欢迎您的来电、咨询，我们将竭诚为您服务！
本报讯（记者康劲）甘肃省兰州市近日公布了2023年第二批重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。两家建筑业劳务派遣企业，因涉及多位农民工欠薪事件而受到关注。兰州市人社局此次公布的违法案件有两件。
一是甘肃亲和众城建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案。经查，该公司拖欠何某某等20人2022年3月至2022年8月期间工资元。今年1月5日，兰州市城关区人社局向该公司送达了《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。
3月16日，城关区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将此案移送兰州市公安局城关分局处理，目前已将所欠工资追回，并发放至工人。另一件是贵州荣获劳务派遣有限公司拖欠劳动报酬案。经查，该公司拖欠王某某等17人2022年2月至2022年6月期间工资元。
今年1月5日，兰州城关区人社局向该公司送达了《限期整改指令书》，逾期未履行。3月16日，城关区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将此案移送兰州市公安局城关分局处理，目前案件正在侦办中。据悉，兰州市公布的今年批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单中，也涉及建筑业劳务派遣企业。
广州海珠劳务派遣现有大量：生产工，冲压工，操作工，短期工，长期工，临时工派遣，主要向中山，佛山，肇庆，番禺，花都，四会，高要，三水，高明，鹤山，新会，珠海等地方输送劳务派遣工，普工/临时工输送10人起，欢迎人事经理和老板来电洽谈
的规制来自2014年3月1日起开始施行的《广州海珠劳务派遣暂行规定》。这个规定只限制企业，不限制和事业单位。
它要求企业在2016年3月1日前把派遣工在总员工数中的比例降到10％以下。这个规定的初衷是迫使企业把派遣工转正。但是企业不愿意这么做，而是把派遣工大量改成“外包工”，以达到降比的目的。
为了完成这个改造，企业只需和广州海珠劳务派遣机构签订一份外包合同，劳务派遣机构以发包费（包括了派遣机构的服务费和派遣工的工资）为基数纳税即可；而这之前劳务派遣机构是以服务费为基数纳税的。在这个过程中，提供第三方服务的中介机构往往不变，工人也仍然是用工单位在管理，变动的只是文书和交税方面而已。因此，这种做法被称之为“真派遣、广州海珠附近假外包”。
它是企业降低派遣工比例的主要手段。实际上，外包业务门槛比派遣高得多，用工单位一方面在市场上找不到靠谱的外包机构，另一方面也不愿扶持起一个外包公司跟自己竞争。其结果必然是“真派遣、广州海珠附近假外包”的泛滥。
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