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增城区中新新会劳务派遣公司哪家售后好?
更新时间：2026-02-27 20:34:26 ip归属地：三门峡，天气：多云转晴，温度：-4-5 浏览次数:3 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(三门峡市分公司)
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| 产品参数 | |
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【河南三门峡劳务派遣，生产工派遣，临时工派遣，冲压工派遣】
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什么是河南三门峡劳务派遣
河南三门峡劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、河南三门峡劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
企业选择河南三门峡劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。
三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作
20年行业服务经验，致力于为企业提供人力资源服务外包一站式解决方案
一、主营业务、核心产品
1、人事外包：代发工资、薪酬外包、薪酬优化 临时工派遣
2、河南三门峡劳务派遣：招聘培训、劳动合同、劳动关系、人事管理
3、劳务外包：岗位外包、河南三门峡劳务承揽、劳务分包、人员外包、人力外包、业务外包
4、后勤外包：保安外包、保洁外包、司机外包、前台外包、食堂外包、物业外包
5、灵活用工：物业后勤、工厂普工、物流仓储、酒店餐饮、商超零售、
二、合作行业、合作类型
1、国企央企、事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业、私营企业
2、生产制造，酒店餐饮、建筑地产、后勤物业、仓储物流、
三、两大优势、保驾护航
1、诚信经营：20年行业经验，资质齐全
2、团队靠谱：学习型组织、响应积极、勇于担当、专业
鼎诚劳务派遣(三门峡市分公司)是一家集贸易、加工、配送为一体的服务型公司。我司主要经营 劳务外派等。我们始终坚持以客户为先，客户至上的服务宗旨，尽力为客户提供便利，竭诚为广大新老客户服务。欢迎来电咨询。
河南三门峡劳务派遣现有大量：生产工，冲压工，操作工，短期工，长期工，临时工派遣，主要向中山，佛山，肇庆，番禺，花都，四会，高要，三水，高明，鹤山，新会，珠海等地方输送劳务派遣工，普工/临时工输送10人起，欢迎人事经理和老板来电洽谈
规范服务收费和公平竞争规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导、河南三门峡当地强迫个人参与贷款、河南三门峡当地入股、河南三门峡当地集资等活动；不得扰乱人力资源市场价格秩序，不得采取垄断、河南三门峡当地不正当竞争等手段开展服务活动。规范其他相关服务活动规定开展人力资源培训，不得危害、河南三门峡当地损害参训人员身心或者诱骗财物等要求；举办网络招聘会，应加强网络管理、河南三门峡当地履行网络保护义务、河南三门峡当地采取措施确保网络招聘系统及用户信息等要求；开展人力资源服务外包，不得以注册个体工商户等方式帮助用人单位规避用工主体责任、河南三门峡当地与用人单位串通侵害劳动者合法权益等要求。热点答疑《规定》的适用范围是什么？《规定》适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。
人力资源服务活动包括职业中介、河南三门峡当地人力资源供求信息的收集和发布、河南三门峡当地就业和创业指导、河南三门峡当地人力资源管理咨询、河南三门峡当地人力资源测评、河南三门峡当地人力资源培训、河南三门峡当地人力资源服务外包等活动。对涉及到的劳动者、河南三门峡当地用人单位、河南三门峡当地政府部门等主体及其相关活动，作必要规范。人力资源服务机构从事劳务派遣、河南三门峡当地对外劳务合作或者其他服务活动的，执行相关规定。
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